根据工作需要，中国科学院文献情报中心（北京）现面向2019年高校应届毕业生招聘工作人员3人。 

　　一、 招聘原则 

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。 

　　二、 招聘岗位 

　　（一）咨询服务部：用户服务责任馆员（2人） 

　　岗位职责 

　　1.负责数据资源采集、组织、揭示与利用； 

　　2.开展面向研究所、面向区域的知识服务，完成用户的需求对接、服务方案设计和实施； 

　　3.参与情报研究项目的研发和设计工作； 

　　4.完成部门布置的其他工作。 

　　应聘条件 

　　1.北京生源优先考虑； 

　　2.硕士研究生及以上学历2019年应届生，计算机相关专业； 

　　3.精通Java语言及其他1-2种流行数据分析语言； 

　　4.有良好的英文读写能力和较好的数据分析能力； 

　　5.有文献检索和情报分析工作经验者优先； 

　　6.身体健康，责任心强，踏实勤奋，沟通交流能力及团队协作精神良好。 

　　联系方式 

　　1.联系人：彭老师 

　　2.联系电话：010-82626611-6151 

　　（二）知识技术研发中心：知识融合与知识挖掘研究（1人） 

　　岗位职责 

　　1.进行论文与数据的交互链接研究； 

　　2.进行科技政策文本挖掘研究； 

　　3.基于研究结果进行相关政策研究； 

　　4.提供团队有关信息技术产品的开发支持。 

　　应聘条件 

　　1.硕士研究生及以上学历2019年应届生（博士优先），计算机科学与技术类、数学类、情报学或相关专业 

　　2.精通流行编程语言，独立设计算法并开发软件或使用挖掘工具，参与实际项目的研究工作； 

　　3.英文读写口头表达能力良好，能够独立完成英文论文撰写； 

　　4.有知识融合领域项目开发经验者优先； 

　　5.具有良好的团队合作精神，拥有高效的执行力，勇于接受挑战和承受较大的工作压力。 

　　联系方式 

　　1.联系人：袁老师 

　　2.联系电话：010-82626611-6724 

　　三、 招聘程序 

　　1．报名方式（优先第一种途径）： 

　　①应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站（http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp），在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（如有必要提交的其他相关资材料可制作在简历中）； 

　　②应聘者登录应届生求职网（http://my.yingjiesheng.com/company_8976236.html），并在平台内对应岗位投递简历； 

　　不接受电子及纸质邮件报名。报名截止时间：2018年11月01日上午9：00 。 

　　2．面试； 

　　3．应聘答辩； 

　　4．政审、体检； 

　　5．公示； 

　　6．聘用。 

　　招聘程序具体安排及人选另行通知。 

　　四、 聘后管理及待遇 

　　1.招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。对于符合条件的2019年应届毕业生可解决北京户口。 

　　2.执行国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利制度。 

　　五、 联系方式 

　　联系人： 吕老师 

　　联系电话：010-82626687   

　　电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn 

　　中国科学院文献情报中心

   2018年10月08日