根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中国科学院文献情报中心（北京）现面向社会公开招聘工作人员。 

　　一、招聘部门 

　　情报研究部 

　　开展面向创新价值链的战略、学科和产业情报研究与服务，提供科技查新与检索服务。 

　　二、招聘岗位 

　　科技战略与政策情报研究（德语）：1人 

　　(一)岗位职责： 

　　1.对德国科技战略与政策开展及时、全面、准确地持续跟踪监测； 

　　2.对德国国家科技战略与政策信息进行编译报道和专题分析综合； 

　　3.参与情报研究项目的方案设计、研发和情报产品设计工作； 

　　4.完成部门交办的其他任务。 

　　(二)任职条件： 

　　1.应聘者应具有北京市常住户口，或符合国家或中国科学院引进人才就业落户的相关政策条件，年龄原则上在45岁以下； 

　　2.硕士研究生及以上学历，公共政策与管理、科技政策与管理、自然科技史、国际关系、科技哲学、德语和经济学等相关专业，具有德国留学/工作经历者专业要求可适当放宽至理工科专业背景； 

　　3.具有扎实的中文写作基础，熟练掌握德语，具有科技决策或内参撰写等经验、德语文字翻译经历或从事过科技管理工作和国际合作者优先考虑； 

　　4.熟练掌握办公软件和通用统计分析工具，具有一定的计算机编程能力者优先考虑； 

　　5.为人诚信敬业，踏实肯干，吃苦耐劳，自律能力强，具有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队合作精神。 

　　三、招聘程序 

　　1．报名方式：应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站（http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp），在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（请将户口本首页、个人户口页的照片或扫描页制作在简历中）； 

　　若无法在本中心招聘网站上成功提交报名信息，请应聘者将网页上要求填写的信息项复制到word文件中并填写，随个人简历（请将户口本首页、个人户口页的照片或扫描文件制作在简历中）一起邮件发送至邮箱zhaopin@mail.las.ac.cn，邮件命名方式为姓名+应聘岗位。报名截止时间：2019年8月5日上午9:00。 

　　2．初选 

　　3．面试 

　　4．应聘答辩； 

　　5．政审、体检； 

　　6．公示及聘用。 

　　招聘程序具体安排及人选另行通知。 

　　四、聘后管理及待遇 

　　我中心此次为岗位招聘。招聘遴选出的拟聘人员被聘用后将纳入事业单位编制管理，享受国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利待遇。 

　　五、联系方式 

　　（一）招聘部门 

　　联系人：董老师 

　　联系电话：010-62538664 

　　（二）人力资源处 

　　联系人：吕老师 

　　联系方式：010-82626687 

　　电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn  

中国科学院文献情报中心 

2019年07月03日