中国科学院文献情报中心科学计量中心，现根据项目工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。具体如下： 

　　一、招聘岗位 

　　（一）科学计量分析师（1人） 

　　1. 岗位职责： 

　　（1）主要承担课题组各项工作的数据集构建、数据清理、数据统计、图表制作、数据分析等一系列工作；并协助完成课题组的其他工作； 

　　（2）承担文献计量数据分析和调研报告撰写； 

　　（3）与项目委托方的沟通、协调工作。 

　　2. 应聘条件： 

　　（1）硕士研究生及以上学历，具有从事科学计量研究的工作经历； 

　　（2）具有较好的数据分析能力和数据库管理能力； 

　　（3）熟悉基于Web of Science数据库的文献计量分析方法和流程； 

　　（4）熟练掌握Python / R / SQL语言，熟悉SQL Server / MySQL等数据库系统； 

　　（5）具有较高的英语阅读、写作水平；口语能力强，能熟练进行国际学术交流； 

　　（6）具有良好的团队合作精神与沟通能力。 

　　3. 考核要求： 

　　（1）遵守国家法律法规，遵守中国科学院文献情报中心的各项规定和纪律； 

　　（2）承担上述各项岗位职责，并根据课题组需要完成其他任务。 

　　（二）客户咨询与服务（1人） 

　　1. 岗位职责： 

　　（1）负责产品的售前咨询、订购续费和售后服务； 

　　（2）负责将产品定位、理念精准传达给用户； 

　　（3）负责收集和整理用户的使用体验和反馈意见。 

　　2. 应聘条件： 

　　（1）大学本科及以上学历，市场营销、图书情报相关专业优先； 

　　（2）良好的表达和交流能力，文字功底较好； 

　　（3）熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件； 

　　（3）从事过相关工作经验可加分； 

　　（4）良好的团队合作精神与沟通能力。 

　　3. 考核要求： 

　　（1）遵守国家法律法规，遵守中国科学院文献情报中心的各项规定和纪律； 

　　（2）承担上述各项岗位职责，并根据课题组需要完成其他任务。 

　　二、招聘程序 

　　1. 报名截止时间：2020年6月29日8:00。 

　　2.提交材料：应聘者将个人简历邮件发送至sunhr@mail.las.ac.cn，邮件命名方式为：姓名+应聘岗位名称。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。 

　　3. 招聘程序包括：初选、面试、体检、政审、公示、聘用。具体时间及人选另行通知。 

　　三、聘用待遇及管理 

　　中国科学院文献情报中心对劳务派遣人员执行派遣制度，聘用人员与中国科学院文献情报中心指定的人才中介机构签订劳动合同，聘用人员人事关系存放该人才中介服务机构管理，享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇，执行中国科学院文献情报中心有关薪酬福利制度。 

　　四、联系方式 

　　联系人：孙老师 

　　联系电话：010-82627304，010-82626611-6918