中国科学院文献情报中心招聘启事
中国科学院文献情报中心发端于1950年4月成立的中国科学院图书管理处，1951年2月定名为“中国科学院图书馆”，1985年11月更名为“中国科学院文献情报中心”。2001年进入中国科学院知识创新试点工程序列、牵头建设国家科学数字图书馆、组织全院文献情报系统共同建设数字化网络化的科技信息集成服务体系。
中国科学院文献情报中心（以下简称文献中心）为中国科学院直属事业法人单位，办公地点在北京市海淀区中关村。下设中国科学院成都文献情报中心、中国科学院武汉文献情报中心两个事业法人单位。
文献中心立足中国科学院、面向全国，主要为自然科学、边缘交叉科学和高技术领域的科技自主创新提供文献信息保障、战略情报研究服务、公共信息服务平台支撑和科学交流与传播服务，同时通过国家科技图书文献平台和开展共建共享为国家创新体系其他领域的科研机构提供信息服务。文献中心承担大量在研国家级和中国科学院级重要研究项目，并围绕国家科技发展需求及中国科学院“率先行动”计划，积极建设分布式科技大数据知识资源体系，开展普惠的文献信息服务和覆盖创新价值链的情报服务。文献中心面向科技决策一线、面向科技创新一线、面向国家与区域科技发展，建立全院协同和有机嵌入科研和决策过程的知识服务体系，是支撑我国科技发展的权威的国家科技知识服务中心。
文献中心现有职工500余人（含成都和武汉文献中心），其中专业技术人员占87%，副高级以上专业技术人员占43%，拥有一批国家级、院级领域领军人才和专家学者。文献中心是图书馆学和情报学两个学科的硕士学位和博士学位授予单位，现有在读研究生190人。2012年获批图书馆学、情报学博士后科研流动站。文献情报中心是国际图书馆协会与机构联合会（IFLA）的重要成员。
根据工作需要，中国科学院文献情报中心现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、招聘岗位
（一）数据资源部
（1）数据治理与知识挖掘技术研发工程师（1人）
岗位职责：
1.负责多来源多类型科技文献大数据的数据治理关键技术研发；
2.负责多来源多类型科技文献大数据的数据融合与知识计算分析关键技术研发；
3.负责科技文献大数据的知识实体及知识关系自动抽取模型研发，以及多模态大规模科技文献大数据的知识网络构建的关键技术研发；
4.参与团队科技文献大数据建设的其他研发任务。
岗位要求：
1.具有博士研究生学历（特别优秀者可放宽至硕士学历)；专业需求为计算机科学与技术类、电子与信息类、信息管理类等相关专业，大数据、机器学习、自然语言处理、数据挖掘等相关方向；
2.一般应具有北京市常住户口，对具有副高及以上专业技术职务任职经历者户籍可不作特殊要求；
3.具有3年及以上大规模数据治理与知识挖掘相关工作经验，对数据敏感并有数据辅助决策的观念，善于发现数据中的潜在规律，具有工业大数据分析、科技文献大数据及内容建设经验者优先；
4.熟悉Java、Python编程，熟练操作Linux操作系统、编写Shell脚本；
5.至少熟练使用Tensorflow、Pytorch、Paddle等一种机器学习平台，熟悉常用机器学习模型；熟练掌握Hive、Hadoop、Elasticsearch、Spark、Redis等大数据技术；
6.对自然语言处理、知识图谱构建、人工智能等具有浓厚的兴趣，具有产业级GPU智能计算集群搭建者优先；
7.良好的团队精神和合作意识，良好的问题分析能力和沟通表达能力，强烈的责任心。
（二）情报研究部
（1）战略前沿科技情报研究人员（1人）
岗位职责：
1.对信息领域科技动态开展及时、全面、准确地持续跟踪监测；
2.对信息领域科技信息进行编译报道和专题分析综合；
3.参与情报研究项目的方案设计、研发和情报产品设计工作；
4.完成部门交办的其他任务。
岗位要求：
1.具有博士研究生学历；专业需求为信息与通信工程类、电子信息类、物理学类(光电方向)、计算机科学与技术等相关学科专业背景或领域从业经验；
2.一般应具有北京市常住户口，对具有副高及以上专业技术职务任职经历者户籍可不作特殊要求；
3.具有扎实的中文写作基础，熟练掌握英语，具有科技决策或内参撰写等经验、从事过科技情报或相关工作者优先考虑；
4.具备较强数据挖掘、分析能力，有机器学习、编程能力者优先优先考虑；
5.为人诚信敬业，踏实肯干，吃苦耐劳，自律能力强，具有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队合作精神，愿意投身科技情报事业。
（2）现代农业与生物科技情报研究（1人）
岗位职责：
1. 承担和参与农业与生物科技情报跟踪监测与发展态势分析研究；
2. 承担和参与农业与生物领域情报数据体系建设工作；
3. 开展相关学科领域的科技情报理论方法与工具的研究与应用；
4. 完成部门交办的其他任务。
岗位要求：
1.具有博士研究生学历；具有农业、生物、情报等专业背景；
2.一般应具有北京市常住户口，对具有副高及以上专业技术职务任职经历者户籍可不作特殊要求；
3.具有从事农业、生物情报研究工作经历；
4.具有专题数据库建设经验；
5.承担过国家及省部级研究项目者优先。
（三）咨询服务部
（1）数据分析与数据挖掘（1人）
岗位职责：
1.开展基于数据分析和数据挖掘的科学研究前沿与技术发展、学科发展趋势研判、创新能力分析评估等相关理论、方法、工具的研究；
2.开展学科情报监测、研究所创新调查、科研机构创新能力评估、学科发展态势分析、竞争力分析等，满足用户需求，独立完成研究分析报告；
3.参与学科情报研究项目和学科情报产品研发工作；
4.参与部门安排的其他工作。
岗位要求：
1.具有博士研究生学历；专业需求为情报学、计算机科学与技术专业，具有数据分析与数据挖掘相关研究和实践经验者优先；
2.一般应具有北京市常住户口，对具有副高及以上专业技术职务任职经历者户籍可不作特殊要求；
3.具备优良的科技创新潜质及学术道德，具有较强的学习能力和团队协作精神；
4.有较强的英文阅读能力；
5.有较好的文字表述能力，较强的逻辑分析、归纳总结和判断能力，能够独立开展数据分析、信息调研及报告撰写等工作。
（四）知识产权研究部
（1）知识产权战略情报研究（1人）
岗位职责：
1.开展面向高水平科技自立自强的知识产权战略情报研究，对上撰写专报；
2.申请国家、省市自科基金和社科基金，开展研究攻关；
3.参与知识产权相关研究与咨询项目，并基于数据分析结果、提炼撰写对上专报；
4.完成部门交办的其他任务。
岗位要求：
1.具有博士研究生学历；符合副高级岗位任职要求；专业需求为情报学、管理学、法学等专业；
2.一般应具有北京市常住户口，对具有副高及以上专业技术职务任职经历者户籍可不作特殊要求；
3.具有较好的学术研究经历，逻辑思维清晰，具备良好的书面和口头表达能力。在核心刊物上发表有影响的论文或开展关键技术研究，作为课题负责人承担过国家级或部委级科研课题或建设任务者优先；
4.熟悉所在专业发展趋势，具有优秀的科研潜质，具备独立开展科学研究的能力，对知识产权具有浓厚兴趣，热爱并愿意从事知识产权情报研究工作；
5.具有知识产权战略研究经历，熟悉中国科学院知识产权管理机制体制，具有对上专报撰写经验者优先；
6.团结协作精神，学风严谨，创新意识强，具有一定组织管理、战略研究和较强的国际交流能力。
（五）计量与评价部
（1）数据增值研发岗(1人)
岗位职责：
1.承担文献数据增值研发工作，包括数据标注、文本信息抽取、关联计算等；
2.参与文献数据库建设，包括多源数据汇聚、整合等；
3.完成中心和部门交办的其他工作。
岗位要求：
1.具有博士研究生学历；计算机、软件工程、自动化、电子信息、图书情报与档案管理等相关专业；
2.一般应具有北京市常住户口，对具有副高及以上专业技术职务任职经历者户籍可不作特殊要求；
3.熟悉关系型数据库及操作语言(如SQL)，或其他数据库操作工具；
4.熟悉文本挖掘、自然语言处理等相关算法，掌握相关工具并有应用产品开发经验优先；
5.为人诚信敬业，踏实肯干，对技术有热情，具有团队合作精神和良好的沟通、学习与逻辑分析能力。
（六）知识系统部
（1）知识服务系统研发工程师（1人）
岗位职责：
1.从事知识图谱、精准知识服务、智能检索与智能推荐相关关键技术突破及研发实施；
2.开展相关知识服务系统架构设计，知识服务软件系统研发，带领团队推进项目实施；
3.领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.具有博士研究生学历（特别优秀者可放宽至硕士学历)；专业需求为计算机科学与技术类、电子与信息类、信息管理图书情报类等相关专业，计算机应用系统研发相关方向；
2.一般应具有北京市常住户口，对具有副高及以上专业技术职务任职经历者户籍可不作特殊要求；
3.具有知名科研机构、高校或科技企业3年及以上的岗位工作经历，博士后可适当放宽工作年限；
4.熟练掌握Java等相关Web服务系统建设相关框架、相关开发工具，熟悉前后台开发语言，具有实际服务系统开发、管理及运维经验；
5.熟练掌握Web服务相关的关系数据库（Mysql、SqlServer等）使用，具有大规模数据存储、调优经验；熟悉Redis等非关系数据库使用；具有ES、Solr等索引工具使用经验者优先；
6.熟悉人工智能、自然语言处理NLP等相关算法模型，掌握相关工具并具有相关服务系统开发经验者优先；
7.具有知识图谱、精准推荐等计算机或情报学领域相关系统研发经验者优先；
8.具有强烈的责任心和认真积极的工作态度，具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力。
（七）编辑出版部
（1）学术期刊学科编辑（1人）
岗位职责：
1.开展本领域学术期刊的内容策划和优质稿件组稿工作；
2.承担期刊的审稿、出版和生产等工作，并配合期刊负责人进行质量把关，配合期刊撰写宣传文稿；
3.承担期刊出版领域的研究任务，积极参与研究课题的组织与实施；
4.协助参与学科和出版领域的学术交流活动，为期刊运营提供支持；
5. 完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1.具有博士研究生学历；具有理工科专业背景，化学（有机化学、无机化学方向优先）、公共管理和行政管理（本科为理工科专业）、计算机（数据挖掘方向优先）；
2.一般应具有北京市常住户口，对具有副高及以上专业技术职务任职经历者户籍可不作特殊要求；
3.具有扎实的专业领域基础知识，熟悉学科发展前沿和发展动态，对科研前沿有敏锐的洞察力；
4.有较强的中英文写作和语言表达能力，发表过专业领域的高水平科研论文；
5.具有良好的团队合作精神和开拓创新精神。
（八）科学传播部
（1）院士院史特色资源建设与研究（1人）
岗位职责：
1.负责开展院史资源建设工作，推进院史特色资源库架构构建、数据分析、内容研究、新媒体宣传等工作；
2.负责专业学部院士数据采集、组织揭示与服务等，依托数据基础进行数字人文项目规划与研究；
3.参与院史院士研究项目的研发与方案设计；
4.参与院史院士相关的科学文化传播活动策划与实施，包括数字展陈、常设展览等研究、开发、实施及宣传；
5.参与中科院成就展、中科院院史展等常设展览的日常运行；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.具有博士研究生学历；专业需求为图书情报与档案管理类、中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业，有科技史、科学传播等研究或工作经验者优先；
2.一般应具有北京市常住户口，对具有副高及以上专业技术职务任职经历者户籍可不作特殊要求；
3．以第一作者或通讯作者发表过2篇以上核心期刊论文或重要研究成果者优先；
4.了解国内外相关领域工作发展趋势，有较强的服务设计能力与独立研究能力；
5.文字功底扎实；工作踏实严谨、协作意识强；具有较好的沟通能力与组织协调能力。
三、招聘程序
1.报名方式：
请发送邮件至邮箱zhaopin@mail.las.ac.cn，邮件命名方式为姓名+应聘岗位。报名截止时间：2023年6月28日。
邮件内容如下：
（1）岗位应聘申请表（见附件）；
（2）本人学习和工作简历（包括研究工作概况，发表论文目录、专著、代表性论著、专利等）；
（3）学历、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料扫描件。
2.初选；
3.面试；
4.应聘答辩；
5.政审、体检；
6.公示；
7.聘用。
招聘程序具体安排及人选另行通知。
四、聘后管理及待遇
此次招聘岗位纳入事业单位编制管理，享受国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利待遇。特别优秀者可按照文献中心引进人才有关待遇政策执行。
五、联系方式
联系人：张老师
联系电话：010-62537466
中国科学院文献情报中心
2023年6月15日
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