中国科学院文献情报中心2023年高校应届毕业生春季招聘启事
中国科学院文献情报中心发端于1950年4月成立的中国科学院图书管理处,1951年2月定名为“中国科学院图书馆”,1985年11月更名为“中国科学院文献情报中心”。2001年进入中国科学院知识创新试点工程序列、牵头建设国家科学数字图书馆、组织全院文献情报系统共同建设数字化网络化的科技信息集成服务体系。
中国科学院文献情报中心(以下简称文献中心)为中国科学院直属事业法人单位,办公地点在北京市海淀区中关村。下设中国科学院成都文献情报中心、中国科学院武汉文献情报中心两个事业法人单位。
文献中心立足中国科学院、面向全国,主要为自然科学、边缘交叉科学和高技术领域的科技自主创新提供文献信息保障、战略情报研究服务、公共信息服务平台支撑和科学交流与传播服务,同时通过国家科技图书文献平台和开展共建共享为国家创新体系其他领域的科研机构提供信息服务。文献中心承担大量在研国家级和中科院级重要研究项目,并围绕国家科技发展需求及中科院“率先行动”计划,积极建设分布式科技大数据知识资源体系,开展普惠的文献信息服务和覆盖创新价值链的情报服务。文献中心面向科技决策一线、面向科技创新一线、面向国家与区域科技发展,建立全院协同和有机嵌入科研和决策过程的知识服务体系,是支撑我国科技发展的权威的国家科技知识服务中心。
文献中心现有职工500余人(含成都和武汉文献中心),其中专业技术人员占87%,副高级以上专业技术人员占43%,拥有一批国家级、院级领域领军人才和专家学者。文献中心是图书馆学和情报学两个学科的硕士学位和博士学位授予单位,现有在读研究生190人。2012年获批图书馆学、情报学博士后科研流动站。文献情报中心是国际图书馆协会与机构联合会(IFLA)的重要成员。
文献中心将为录用的毕业生提供符合国家、中科院规定的薪酬待遇,符合条件的解决北京户口,欢迎优秀的有志青年积极申请招聘岗位!
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公布岗位,公开招聘,竞争上岗,择优聘任。
二、招聘岗位
(一)部门:知识系统部
(1)知识服务产品运营推广岗(1人)
岗位职责:
1.负责部门相关项目的推广和情报知识服务工作;
2.主要负责部门平台产品的运营与推广和知识服务系统架构设计以及科研项目管理、文档撰写;
3.协助进行知识服务软件系统的研发和项目实施工作;
4.完成部门交办的其他任务。
应聘条件:
1.北京生源,博士研究生学历(特别优秀者可放宽至硕士学历),图书情报与档案管理类、计算机类、电子与信息类等相关专业。
2.有较强的文档撰写能力、开源资源整合能力和汇报能力。有科技项目管理、知识服务系统项目方案设计与管理经验者优先。
3.沟通能力强,具有较强的服务意识和组织协调能力,具有较强的数据组织和分析能力以及较强的逻辑思维能力。
4.具有基本的编程能力,熟悉Python、Java或C++等编程语言,熟悉Flask等Web框架;熟悉MYSQL、SqlServer等常用关系数据库系统。
5.具有良好的思想政治素养和职业道德,有较强的事业心、责任心、组织原则和纪律观念;工作踏实认真、积极主动,有团队协作精神。
(2)知识服务系统研发岗(1人)
岗位职责:
1.开展相关知识服务系统架构设计,知识服务软件系统研发;
2.从事知识服务相关的Web应用平台和移动服务开发建设工作;
3.负责完成对已建设系统的维护运营工作;
4.完成部门交办的其他任务。
应聘条件:
1.博士研究生学历(特别优秀者可放宽至硕士学历),专业需求为计算机类、数学与统计学类、图书情报与档案管理类、电子与信息类等相关专业。
2.具有扎实软件开发基础,熟练掌握Java,熟悉Spring、Spring Boot相关框架和开发工具,熟悉前后台开发语言。
3.熟练掌握Web服务相关的关系数据库(Mysql、SqlServer等)使用,具有大规模数据存储、调优经验;熟悉Redis等非关系数据库使用;具有ES、Solr等索引工具使用经验者优先。
4.熟练掌握ES6,具备VUE开发经验,熟悉HTML5、CSS3响应页面开发技术。
5.熟悉Linux操作系统,熟练掌握常用命令和脚本。
6.熟悉人工智能、自然语言处理NLP等相关算法模型,掌握相关工具并具有相关服务系统开发经验者优先。
7.具有服务器安全运维,数据库调优等相关经验者优先。
8.具有良好的思想政治素养和职业道德,有较强的事业心、责任心、组织原则和纪律观念;工作踏实认真、积极主动,有良好的人际沟通能力,具有较强的服务意识和团队协作精神。
招聘部门联系方式:
1.联系人:王老师
2.联系电话:010-82628382
(二)部门:计量与评价部
(1)科学计量分析与评价(1人)
岗位职责:
1.承担应用端数据组织、数据特征提取等数据增值处理等研发工作;
2.提供基于文本数据的分析服务;
3.承担多源数据的汇聚、整合等业务建设工作。
应聘条件:
1.博士研究生学历,计算机科学与技术类、数学类、统计学类、图书情报与档案管理类专业;
2.熟悉文本挖掘算法,熟练使用关系数据库;
3.熟练掌握1-2种数据可视化工具,有相关项目经验优先;
4.有良好的英文读写能力;具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度,具有团队合作精神和良好的沟通、学习与逻辑分析能力。
招聘部门联系方式:
1.联系人:李老师
2.联系电话:010-82626611-6918
(2)数据管理与分析岗(1人)
岗位职责:
1.参与文献数据的管理工作,包括数据流程管理、多源数据整合、数据内容质检等;
2.总结期刊出版及信息服务变化、用户需求及服务反馈,优化完善数据库产品或服务;
3.独立开展基于文献数据的统计分析工作,并根据实际需求收集、处理相关数据、撰写分析报告;
4.完成中心和部门交办的其他工作。
应聘条件:
1.博士研究生学历,图书情报与档案管理类、统计学类、计算机类专业;
2.对科技文献及相关信息资源有较好理解,具有一定的数据分析能力及数据库管理能力;
3.了解关系型数据库,使用数据库操作语言(如SQL)或其他工具处理、统计数据,具有一定的计算机编程能力者优先;
4.为人诚信敬业,踏实肯干,主动学习,自律能力强,具有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队合作精神。
招聘部门联系方式:
1.联系人:和老师
2.联系电话:010-82626611-6633
(三)部门:知识产权研究部
(1)知识产权大数据分析岗(1人)
岗位职责:
1.专利情报研究方法探索与应用;
2.专利大数据处理、分析模型构建及分析工具开发;
3.特色知识产权数据加工、组织与分析;
4.参与知识产权相关研究与服务项目;
5.完成部门交办的其他工作。
应聘条件:
1.博士研究生学历,情报学、计算机科学与技术、通信工程、软件工程、应用数学、统计学专业。
2.具有较好的学术研究经历,逻辑思维清晰,具备良好的书面和口头表达能力。
3.熟悉机器学习、自然语言处理、知识图谱、复杂网络的理论、方法和技术,对探索新技术充满浓厚兴趣,具有专利数据挖掘或知识图谱构建经验者优先;熟悉主流编程语言,具有算法设计经验或软件系统开发经历者优先。
4.熟悉所在专业发展趋势,具有优秀的科研潜质,具备独立开展科学研究的能力,对知识产权具有浓厚兴趣,热爱并愿意从事知识产权情报研究工作。
5.身心健康,能够潜心钻研,具有良好的团队合作精神和较强的责任心。
招聘部门联系方式:
1.联系人:赵老师
2.联系电话:010-82626611-6603
(四)部门:编辑出版部
招聘岗位:
(1)《化学进展》期刊编辑岗(1人)
岗位职责:
1.依据期刊办刊宗旨,协助编委会和编辑部主任,做好期刊选题、组稿、约稿等工作;
2.参与并做好稿件的初审、送审、编辑加工等出版工作,对负责的稿件出版质量把关;
3.协助期刊与化学领域的专家建立良好的关系和沟通渠道,及时收集和处理相关意见和反馈;
4.撰写热点新闻稿件和宣传文案,利用多媒体渠道做好期刊宣传工作;
5.积极参与国内学术会议、期刊编辑出版的会议、培训等相关活动;
6.完成部门及编辑部安排的其他工作。
应聘条件:
1.博士研究生学历,化学学科专业;
2.热爱出版事业,善于沟通,有良好的团队合作精神;
3.具有扎实的化学专业基础知识,熟悉化学学科前沿和发展动态,对科研前沿有敏锐的洞察力;
4.有较强的中英文写作和语言表达能力;
5.发表过化学领域高水平科研论文。
招聘部门联系方式
1.联系人:李老师
2.联系电话:010-82627757
(五)部门:中国现代化研究中心
招聘岗位:
(1)科技平台系统研发岗位(1人)
岗位职责:
1.负责平台的研发设计工作;
2.负责平台系统性能优化;
3.负责数据智能领域新技术跟踪和技术发展趋势分析;
4.负责开发、设计相关技术文档的编写工作。
应聘条件:
1.北京生源,博士研究生学历,计算机应用技术、软件工程专业、计算机软件与理论专业;
2.熟悉linux平台,掌握Python、Java、C/C++等一种或多种编程语言;
3.精通常用的爬虫技术及架构、图像处理、深度学习相关的算法模型;
4.具备大数据挖掘、清洗与处理技术,大数据建模与分析技术;
5.对计算机视觉、自然语言处理、知识图谱等技术及算法有了解;
6.擅长沟通和团队协作能力。
招聘部门联系方式:
1.联系人:梁老师
2.联系电话:010-62614206
三、招聘程序
1.报名方式:应聘者填写附件应聘报名登记表,随个人简历及本人最高学历的“教育部学籍在线验证报告”一起邮件发送至邮箱zhaopin@mail.las.ac.cn,邮件命名方式为姓名+应聘岗位。报名截止时间:2023年4月13日上午9:00。
2.初选;
3.面试;
4.应聘答辩;
5.政审、体检;
6.公示;
7.聘用。
招聘程序具体安排及人选另行通知。
四、聘后管理及待遇
1.招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。
2.执行国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利制度。
五、联系方式:
联系人:张老师
联系电话:010-62537466
中国科学院文献情报中心
2023年2月14日
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